QA, инженер по качеству ПО

Описание вакансии

Приглашаем кандидатов, обладающих знаниями по процессу контроля качества разрабатываемого программного обеспечения, желающих развиваться в данной области и готовых к профессиональным вызовам и решению нестандартных задач.

Основные обязанности и ответственность

  • Тестирование разработанного функционала в 1С, Bitrix (транспортно-экспедиционная деятельность, финансы).
  • Проектирование и написание автотестов в "Vanessa Automation".
  • Подготовка документации по протестированному функционалу и пользовательских инструкций.
  • Консультирование пользователей по доработанному функционалу в 1С системах.
  • Гибкая разработка в кросс-функциональной команде совместно с бизнес-аналитиками и разработчиками.
  • Оптимизация процессов тестирования на этапах разработки, выпуска релиза.

Квалификация

  • Понимание основных механизмов и конструкций платформы 1С (справочники, документы, регистры, отчеты).
  • Опыт работы тестировщиком в ручном и автоматизированном тестировании на Vanessa Automation или 1С:Сценарное тестирование от 1-го года.
  • Навык разработки и ведения документации по тестированию: тест-планы, тест-кейсы и др.
  • Коммуникабельность, ответственность, умение структурировать информацию, умение работать самостоятельно, проактивность и способность предлагать решения задач.


Будет плюсом:


  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами, с Confluence.
  • Наличие сертификатов 1С.
  • Базовое знание системы контроля версий Git.
  • Опыт настройки вывода результатов тестирования (Allure).


Наше предложение:


  • Работа с последними версиями платформы 1С и только управляемыми формами.
  • Налаженный цикл разработки с использованием ITIL.
  • Профессиональный коллектив, возможность профессионального развития с первых дней работы в компании с поддержкой куратора.
  • Возможен частичный дистанционный формат работы с условием полного рабочего дня.
  • Комфортные  условия труда, 2 монитора на рабочем месте, современный  НЕ  open space офис, эргономическое кресло.
  • Отпуск 28 календарных дней.
  • Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни».
  • Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста.
  • Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  • Выходной день по случаю дня рождения.